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1、 酒店员工的基本素质：包括思想素质、业务素质、心理素质等。在日常的酒店工作中，可以体现为丰富的酒店服务知识，足智多谋的服务能力，热情周到的服务态度。
2、 良好的语言能力：语言是酒店员工与客人建立良好关系并留下深刻印象的重要工具和途径。语言不仅是交流和表达的工具，还反映和传递着酒店的企业文化、员工的精神状态等辅助信息。
3、 员工的观念：酒店员工树立正确的观念非常重要，这不仅可以有效防止酒店员工在工作中的消极行为，还有助于使酒店员工的工作更有针对性和意义。
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