阿里巴巴的九阳神功
除了六脉神剑之外，我们对于管理者又加了三条，总共九条，合起来成为了九阳神功。
九阳神功是我们对管理者的要求。
另外那三条是什么？
第一个我们称之为眼光。
是要看得更远、看得更高，有更好的境界。
第二个我们称之为胸怀。
马云说的最多的是：男人的胸怀是被委屈撑大的。
他说：一个管理者，尤其是高管，必须耐得住委屈，只有委屈能让我们成长。
从这个角度来看，我们需要让每个管理层都了解，必须有一个胸怀，没有容忍的胸怀是永远做不了任何事情的。
最后一个点，我们称之为超越伯乐。
就是你要去发现比你更厉害的人才，以及去培养你真正的人才，让他们们成长得比你还厉害！
只有达到了这九个点，才是一个优秀的管理者。
在阿里巴巴我们是这么要求的。
